Wissenschaftliche Personalentwicklung an Hochschulen : der Beitrag von Mentoring-Programmen als Element einer gendergerechten Personal- und Organisationsentwicklung
Leicht-Scholten, Carmen
Lengerich : Pabst (2009)
Contribution to a book
In: Mentoring: theoretische Hintergründe, empirische Befunde und praktische Anwendungen / Heidrun Stöger ... (Hrsg.)
Page(s)/Article-Nr.: 123-136
Institutions
- Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management [001216]
- Gender and Diversity in Engineering Research Group [316420]
Identifier
- RWTH PUBLICATIONS: RWTH-CONV-109604