Wissenschaftliche Personalentwicklung an Hochschulen : der Beitrag von Mentoring-Programmen als Element einer gendergerechten Personal- und Organisationsentwicklung

Leicht-Scholten, Carmen

Lengerich : Pabst (2009)
Buchbeitrag

In: Mentoring: theoretische Hintergründe, empirische Befunde und praktische Anwendungen / Heidrun Stöger ... (Hrsg.)
Seite(n)/Artikel-Nr.: 123-136

Einrichtungen

  • Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management [001216]
  • Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften [316420]

Identifikationsnummern