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Aufgaben

Linda Steuer-Dankert forscht derzeit zu den Themen Change Management, Diversity Management und Organisation Management. Des Weiteren befasst sie sich mit Aspekten der Akzeptanzforschung und lehrt am Lehr- und Forschungsgebiet Design Thinking, Entrepreneurship sowie soziale Innovationen. Ihre Dissertation ist DFG gefördert und am Exzellenzcluster „Internet of Production“ angesiedelt. Sie hat unter dem Titel „Diversity in Complex Organizations - The Triangle of Diversity Management, Change Management and Organizational Culture from a System-Theoretical Perspective" an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften promoviert.

 

Werdegang

Linda Steuer-Dankert studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisationsmanagement und Volkswirtschaftslehre sowie Wirtschaftspsychologie. Weitere Qualifikationen erwarb sie im Bereich Logistic Consulting, Prozess- und Supply-Chain-Management sowie Internationale Wirtschaftspolitik. 2015 erlernte sie an der d.school im Rahmen eines Projektes mit der Stanford University die Anwendung des Design Thinkings.

 

Projektmitarbeit

• Exzellenzcluster „Internet of Production“ – Teilprojekt Integrated Usage – D1 (2019–2025)

• Exzellenzcluster „Internet of Production“ – Strukturen und Management – Teilprojekt Equal Opportunities (2019–2025)

• Sonderforschungsbereich TRR 188 – Teilprojekt Equal Opportunities (seit 2018)

 

Vorträge

2019

Diversity- and Innovation Management in Complex Engineering Organizations
7th International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship, Dubrovnik, Croatia, 5–6 April 2019​

Doing Gender and Diversity in Engineering – Sozial verantwortliche Ingenieursausbildung in der Praxis
VDI Tagung: Engineering Diversity – Vielfalt als Mehrwert gestalten, 2019

2017

Innovation and Diversity – Integrating new perspectives into research associations
12th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, Paris, France, 21–22 September, 2017

2016

Social Responsibility and Innovation – Key Competencies for Engineers
9th annual International Conference of Education, Research and Innovation, Seville, Spain, 14–16 November, 2016​

2015

Breaking the Habit – New Approaches in Engineering Education
43rd Annual SEFI Conference, Orléans, France, 29 June – 2 July, 2015​

2014

Implementation of Gender and Diversity in Transport Development Plans – A Discourse Analysis of German traffic contents
Designing Sustainable Urban Environments for All, Rome, Italy, 25–26 September, 2014

 

Betreute Abschlussarbeiten

Masterarbeiten

• Innovation and Diversity – Investigation of the managerial influence in Innovation and Diversity Management of International Construction Companies
• Wie sehen Innovations- und Usability-Prozesse in Unternehmen aus? – Eine empirisch gestützte Analyse von Usability und Innovationsprozessen im Umfeld der Medizintechnik
• Innovation und Diversität im Produktmanagement – Eine Analyse der Bedeutung und der Gestaltung des Innovationsprozesses im Kontext der Digitalisierung von Gesundheits- und Medizinprodukten
• Design Thinking in Software Engineering – Eine qualitative Analyse der Bedeutung von Diversität im Design Thinking
• Bürokonzepte und Interkulturalität – Umsetzbarkeit moderner Bürokonzepte im interkulturellen Kontext
• Diversity Builds Innovation? – Heterogeneous Teams in Construction Companies Akzeptanz und Zufriedenheit von NutzerInnen als Erfolgsfaktor bei der Einführung autonomer Produkte
• Innovation im Unternehmensmanagement – Integration und Messbarkeit aus der Perspektive von MitarbeiterInnen
• Umsetzung von Innovationsprozessen in kleinen und mittleren Unternehmen – Eine empirische Untersuchung am Beispiel deutscher Maschinenbauunternehmen
• Analyse des antizipierten Bedarfs von Diversity Management in deutschen Bauunternehmen – Bedarfsanalyse auf Basis des aktuellen Standes im Umgang mit den Diversitätsdimensionen Geschlecht und Kultur in Deutschland ansässiger Bauunternehmen

Diplomarbeiten

• Gender and Diversity as Integral Part of Engineering Education – Review of SEFI Conference Papers and Articles of the European Journal of Engineering Education

Bachelorarbeiten

• Design Thinking in Engineering
• Design Thinking in Unternehmen

 

Lehrveranstaltungen

• Reshaping Engineering Culture with Design Thinking (WS)
• Discovering Innovation – Project Work beyond Engineering (SoSe)
• MME Modul: Engineering, Culture and Society

 

Auszeichnungen

• 2015 – SEFI Best Paper Award

 

Publikationen

Titel	Autor(en)
Human Digital Shadow: Data-based Modeling of Users and Usage in the Internet of Production Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband (2021)	Mertens, Alexander Pütz, Sebastian Brauner, Philipp Brillowski, Florian Sascha Buczak, Nadine Dammers, Hannah van Dyck, Marc Kong, Iris Königs, Peter Kordtomeikel, Frauke Carole Rodemann, Niklas Schaar, Anne Kathrin Steuer-Dankert, Linda Wlecke, Shari Gries, Thomas Leicht-Scholten, Carmen Nagel, Saskia K. Piller, Frank Thomas Schuh, Günther Ziefle, Martina Nitsch, Verena
The future of production: The RWTH Internet of Production Delphi 2030 for the usage cycle Beitrag zu einem Tagungsband (2021)	van Dyck, Marc Becker, Annika Braun, Stefan Brauner, Philipp Brillowski, Florian Sascha Buczak, Nadine Dammers, Hannah Flaig, Roman Hinke, Christian Rüdiger Königs, Peter Kordtomeikel, Frauke Carole Koren, István Lüttgens, Dirk Mertens, Alexander Nitsch, Verena Petruck, Henning Piller, Frank Thomas Schaar, Anne-Kathrin Schmitz, Seth Steuer-Dankert, Linda Wiesch, Marian
Managing Change and Acceptance of Digitalization Strategies Poster (2020)	Steuer-Dankert, Linda Kordtomeikel, Frauke Carole Leicht-Scholten, Carmen
Diversity in complex organizations : the triangle of diversity management, change management and organizational culture from a system-theoretical perspective Doktorarbeit (2020)	Steuer-Dankert, Linda
A Research Framework for Human Aspects in the Internet of Production : An Intra-company Perspective Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband (2020)	Brauner, Philipp Brillowski, Florian Sascha Dammers, Hannah Königs, Peter Kordtomeikel, Frauke Carole Petruck, Henning (Corresponding author) Schaar, Anne Kathrin Schmitz, Seth Steuer-Dankert, Linda Mertens, Alexander Gries, Thomas Leicht-Scholten, Carmen Nagel, Saskia K. Nitsch, Verena Schuh, Günther Ziefle, Martina (Corresponding author)
Implementation of Gender and Diversity Perspectives in Transport Development Plans in Germany Buchbeitrag (2020)	von den Driesch, Elena Steuer-Dankert, Linda Berg, Tobias Leicht-Scholten, Carmen
Educating Engineers for Socially Responsible Solutions Through Design Thinking Buchbeitrag (2020)	Leicht-Scholten, Carmen (Corresponding author) Steuer-Dankert, Linda
Doing Gender and Diversity in Engineering - Sozial verantwortliche Ingenieursausbildung in der Praxis Vorlesung (2019)	Leicht-Scholten, Carmen Steuer-Dankert, Linda
Diversität und Innovation in ingenieurwissenschaftlich geprägten Forschungseinrichtungen - Entwicklung eines systemorientierten Diversity und Innovation Management-Ansatzes zur Etablierung einer Corporate Culture der sozialen Nachhaltigkeit Poster (2019)	Steuer-Dankert, Linda
Diversity- and Innovation Management in Complex Engineering Organizations Beitrag zu einem Tagungsband (2019)	Leicht-Scholten, Carmen Steuer-Dankert, Linda
Expanding Engineering Limits : A Concept for Socially Responsible Education of Engineers Fachzeitschriftenartikel (2019)	Steuer-Dankert, Linda Gilmartin, Shannon K. Muller, Carol B. Dungs, Carolin Sheppard, Sheri Leicht-Scholten, Carmen
Interdisciplinary Cooperation Management in Research Clusters: A Review of Twelve Years Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband (2018)	Müller-Abdelrazeq, Sarah Luisa Brauner, Philipp Calero Valdez, André Jansen, Ulrich Platte, Laura Schaar, Anne-Kathrin Steuer-Dankert, Linda Zachow, Sebastian Schönefeld, Kathrin Haberstroh, Max Leicht-Scholten, Carmen Ziefle, Martina Isenhardt, Ingrid
Innovation through Diversity - Development of a Diversity and Innovation Management Concept Beitrag zu einem Tagungsband (2017)	Steuer-Dankert, Linda Sharma, Mamta Rameshwarlal Bleck, Wolfgang Leicht-Scholten, Carmen